Uma carta de demissão é um documento formal utilizado por um funcionário para comunicar ao empregador sua decisão de encerrar o vínculo empregatício. É uma etapa importante do processo de desligamento profissional e deve ser redigida com clareza, respeito e objetividade.

Finalidade da carta de demissão:
Comunicar oficialmente a saída do colaborador;
Registrar a data do aviso prévio (ou a dispensa do cumprimento dele);
Facilitar o processo burocrático de desligamento (como acerto trabalhista e emissão de documentos);
Preservar a imagem profissional do funcionário.

Estrutura básica:
Data e local
Nome do destinatário e cargo (geralmente o chefe direto ou setor de RH)
Declaração de demissão (exemplo: “Venho por meio desta formalizar meu pedido de demissão…”)
Data do desligamento ou início do aviso prévio
Agradecimento (opcional, mas recomendado para manter boas relações)
Assinatura

Abaixo alguns modelos de cartas de demissão:

1. Este é um modelo que pode ser feito à próprio punho:

São Paulo, 13 de junho de 2025

À Gerência da Empresa XYZ

Prezados,

Venho, por meio desta, solicitar meu desligamento do cargo que ocupo nesta empresa, com o devido cumprimento do aviso prévio de 30 dias, conforme determina a legislação vigente.
Agradeço pela oportunidade e pelo aprendizado adquirido durante o período em que estive na empresa.
Atenciosamente,

[Nome do funcionário]

[Assinatura]
ModelodeCarta.pdf

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2. Ao redigir uma carta clara, polida e organizada, você mostra consideração pelo empregador, pelos colegas e pela experiência que teve ali, mesmo que nem tudo tenha sido perfeito. Este é um modelo editável no Canva:

Seu nome
Carta de Demissão
5 de janeiro de 2025 

Carla Ferraz
Gerente de Departamento

Indústrias Salem
Av. Carioca, 123 – Rio de Janeiro, RJ
(12) 3456-7890

Prezada Srta. Ferraz,

Venho solicitar minha demissão oficial como colaboradora das Indústrias Salem. Meu último dia está programado para 19 de janeiro de 2025, duas semanas a partir da data de hoje.

Quero expressar minha imensa gratidão pelas oportunidades que me foram dadas na função que ocupei. Tudo que aprendi aqui, a que dou muito valor, será de grande ajuda em meus empreendimentos futuros. Agradeço ainda pelo seu apoio em meu crescimento profissional. Foi um grande prazer trabalhar com a senhorita e com os demais membros da equipe.

Estou à disposição para contribuir para que a transição das responsabilidades que até então exerci seja a melhor possível para todos os envolvidos. Obrigada.

Abraços,
Seu nome
Sua assinatura

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3. Uma carta bem estruturada ajuda o setor de RH ou o gestor a entender prazos, intenções e necessidades do colaborador, agilizando a parte burocrática como acerto de verbas, rescisão e liberação de documentos.

Exemplo de carta com aviso prévio:

Carta de Demissão

[Cidade], [Data]
Exemplo: São Paulo, 13 de junho de 2025

À [Nome da Empresa]
Departamento de Recursos Humanos

Prezados,

Venho, por meio desta, comunicar formalmente meu pedido de demissão do cargo de [Seu Cargo], o qual ocupo nesta empresa desde [Data de Admissão].

Conforme determina a legislação vigente, cumprirei o aviso prévio de 30 dias, tendo como data prevista para o desligamento o dia [Data de Saída – 30 dias após a data de entrega].

Agradeço sinceramente pela oportunidade, pela confiança e por todo o aprendizado adquirido ao longo do tempo em que estive na equipe. Saio com gratidão e desejo sucesso contínuo à empresa e a todos os colegas de trabalho.

Atenciosamente,

[Seu Nome Completo]
[Assinatura]
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4. Modelo de carta de pedido de demissão sem aviso prévio. Se o seu desligamento precisa ser imediato, você pode optar por um modelo de carta de pedido de demissão sem aviso prévio. Esse tipo de documento deve deixar claro que você não cumprirá os 30 dias exigidos, assumindo as consequências legais previstas. Um modelo de simples pode ser facilmente adaptado e pode ser feito no Word ou mesmo feita à mão. Veja como escrever carta de demissão de maneira respeitosa, mesmo que seja uma saída rápida. Sempre revise sua carta com pedido de demissão para manter a boa imagem profissional.

[Cidade], [Data]
Exemplo: São Paulo, 13 de junho de 2025
À [Nome da Empresa]
A/C: Departamento de Recursos Humanos

Prezados,
Venho, por meio desta, formalizar meu pedido de demissão do cargo de [Seu Cargo], o qual ocupo desde [Data de admissão].
Informo que, por motivos pessoais, solicito o desligamento sem o cumprimento do aviso prévio, conforme previsto na legislação vigente. Estou ciente de que a empresa poderá descontar os dias correspondentes conforme determina a CLT.
Agradeço pela oportunidade e por todo o aprendizado adquirido durante o período em que fiz parte da equipe.

Atenciosamente,
[Seu nome completo]
[Assinatura]
Link para documento editável em Word

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5. Carta de pedido de demissão: como fazer e entregar

Saber como fazer uma carta de pedido de demissão é essencial para sair corretamente do emprego. Dependendo da situação, você pode usar um modelo de carta de demissão por comum acordo, na experiência ou imediata. Há a opção pronta simples, que pode ser ajustada com seus dados.

A carta pode ser digitada ou feita à mão, desde que siga um tom respeitoso. Diversos modelos de carta de demissão estão disponíveis para facilitar.

A entrega pode ser feita pessoalmente, com a carta feita à mão ou impressa após ser digitada em Word, ou até mesmo por e-mail em formato PDF, dependendo da cultura da empresa. O mais importante é que o documento esteja assinado e contenha informações essenciais, como o nome do colaborador, cargo, data de desligamento, agradecimentos e a manifestação clara do desejo de sair da empresa.

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6. Como fazer uma carta de demissão simples e direta? Aprender como fazer carta de demissão é essencial para uma saída profissional. Uma carta de demissão pronta simples deve conter: data, nome da empresa, solicitação de desligamento e aviso prévio (quando houver). Ela pode ser feita à mão ou digitada em Word ou PDF, e entregue pessoalmente ou por e-mail. Existem diversos modelos de carta de demissão, inclusive para casos na experiência, por comum acordo ou imediata.

São Paulo, 15 de Fevereiro de 2026
À CakeBoss

Prezados,

Venho, por meio desta, formalizar meu pedido de demissão do cargo de Analista de Suporte Técnico, função que desempenho nesta empresa desde 15 de março de 2021.

Após um período de reflexão pessoal e profissional, decidi seguir novos caminhos em minha carreira. Esta não foi uma decisão fácil, pois reconheço o valor da experiência adquirida, das oportunidades de crescimento e do convívio com uma equipe competente e acolhedora.

Informo que cumprirei o aviso prévio de 30 dias, conforme estabelece a legislação vigente, estando à disposição para colaborar com a transição das minhas atividades da forma mais tranquila possível.

Agradeço sinceramente pela confiança, aprendizado e apoio durante minha trajetória na empresa. Levo comigo lembranças positivas e um grande respeito por tudo o que vivenciei aqui.

Atenciosamente,
Seu nome
[Assinatura]

Link Editável no Canva

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7. Modelo de carta de demissão simples e direta

[Cidade], [Data]
À [Nome da Empresa]
A/C: Departamento de Recursos Humanos

Prezados,

Venho por meio desta comunicar meu pedido de demissão do cargo de [Seu Cargo], que ocupo desde [Data de Admissão].

Informo que [cumprirei/não cumprirei] o aviso prévio de 30 dias.

Agradeço pela oportunidade e pela experiência adquirida ao longo do tempo na empresa.

Atenciosamente,
[Seu Nome Completo]
[Assinatura]
Link para Documento Editável no Word

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