Como se comportar na entrevista de emprego?

É comum pensar que deve-se comportar em uma entrevista de emprego de maneira totalmente formal, mas o ponto mais importante dentro desse processo é passar para o entrevistador, através de sua conduta e comportamento durante a entrevista, a sua autenticidade, as suas qualidades e motivos pelos quais deve ser contratado(a), sem parecer que está interpretando um personagem.

Você deve demonstrar ser confiante e confiável. Para isso, nada melhor do que ser você mesmo em uma versão mais polida do dia a dia.

É importante estar com uma aparência saudável e bem disposta no dia da entrevista, demonstrando estar atento e concentrado durante todo o processo.

Olhar o entrevistador nos olhos é fundamental. Não demonstre estar ansioso falando demais, balançando o pé, a perna, parecendo inquieto. Respire calma e profundamente para expulsar o excesso de ansiedade.

O que falar?

Antes de te dizer o que falar em uma entrevista de emprego, há uma dica muito importante a seguir. Você deve se comunicar de maneira formal, por mais que o entrevistador te faça sentir “em casa”. Seja cordial, educado(a) e simpático na medida certa.

Não utilize gírias, palavrões e apelidos para tratar o entrevistador. Evite comentários políticos, preconceituosos, piadas, forçar intimidade ou falar de sua vida pessoal mais do que o necessário.

Seja objetivo nas respostas sem ser muito resumido e fale honestamente sobre você, suas qualidades e defeitos, demonstrando o que já está fazendo para melhorar.

É preciso ir bem preparado para falar sobre si mesmo, dominar os pré-requisitos da vaga e o básico sobre a empresa, sua missão, visão e valores.

Mas além de falar de si mesmo, sobre formação, experiência profissional, conquistas e visão de futuro, você deve focar em um ponto importante: colocar a necessidade da empresa em evidência no seu discurso. Descubra como no próximo tópico!

Seja a solução!

Se a empresa está procurando alguém para preencher uma vaga, ela busca a solução de algum problema e você deve se apresentar como essa solução, certo?

Nesse momento é importante tirar um pouco o foco de você, nos benefícios que a vaga proporciona e no quanto ela paga. Demonstrar o quanto você é esforçado é importante, mas demonstrar que vai agregar valor à empresa é ainda mais.

Demonstre porque quer trabalhar nessa empresa e porque você é a pessoa ideal para preencher a vaga e agregar ainda mais valor a ela. Mas cuidado, também, para não ficar “enchendo linguiça”. Não fale nem demais, nem de menos!

Tenha respostas prontas

É muito importante ter respostas prontas e estudadas sobre seus pontos positivos e negativos, pois isso vai te ajudar a responder com clareza e objetividade no momento oportuno.

Lembre-se de utilizar “defeitos aceitáveis” e que não vão prejudicar diretamente a sua atividade naquela empresa. Perfeccionismo e ansiedade são respostas já bem batidas, então evite usar.

Você pode se guiar pelos pré-requisitos à vaga de emprego para a qual está sendo entrevistado(a). Escolha, então, os defeitos que não vão influenciar esses pré-requisitos.

É importante, também, ter respostas prontas sobre competências. O entrevistador poderá querer descobrir se você realmente sabe desempenhar determinada tarefa lhe perguntando qual foi, por exemplo, a negociação mais importante que você já fez em sua carreira. A resposta deve ser baseada em fatos e não em algo inventado, certo?

Para isso, volte ao seu currículo, confira as experiências profissionais que registrou e estude-as, anotando as principais tarefas que desempenhou em cada uma delas, quais foram as competências requeridas para desempenhar cada uma delas e como foram colocadas em prática para atingir o resultado final.

Vá com as roupas certas

Por regra, é certo que a roupa para entrevista de emprego deve ser formal e confortável e deve-se evitar roupas extravagantes ou informais demais. Passe longe dos decotes, saias, shorts e vestidos curtos, bermudas, bonés, camisetas, chinelos e tênis!

Uma dica valiosa é estudar o dress code da empresa em que será entrevistado(a). Sabe por quê? Você não precisa ir de terno e gravata para uma entrevista em uma fábrica de chicletes, por exemplo.

Algo simples, mas que pode contar muitos pontos ao seu favor, é tentar encaixar as mesmas cores da logomarca da empresa na roupa escolhida. Com certeza vai rolar uma identificação!

Escolha defeitos aceitáveis

Quer exemplos de “defeitos aceitáveis” na entrevista de emprego? Você pode mencionar que tem medo de falar em público, que exige muito de si mesmo e por isso pode demorar um pouco para acabar determinada tarefa, por exemplo.

Pode dizer, também, que tem dificuldade em delegar tarefas por achar que o trabalho não sairá tão bem feito como se você mesmo o fizesse, que é impaciente e às vezes passa dos limites na franqueza com os colegas de trabalho, que tem dificuldade de trabalhar sob pressão ou sem uma rotina estabelecida.

Tenha em mente de sempre colocar o foco onde esse defeito pode impactar o seu trabalho na empresa e sempre fale o que está fazendo para melhorar o seu temperamento ou traço de comportamento e como consegue lidar com isso e superar baseado em relatos reais de situações anteriores.

Demonstre energia e entusiasmo

É importante falar com energia, em um tom de voz um pouco mais alto, mas sem gritar, é claro, com ânimo, para frente! Sabe aquele brilho no olhar? Mantenha-o ao falar sobre sua formação, suas conquistas, habilidades e o quanto pode ser útil para a empresa.

Um comportamento muito tímido, voz muito baixa ou modéstia demais pode fazer com que o entrevistador não te ache enérgico o suficiente nem motivado a buscar sempre por mais.

Não fale mal de nenhuma experiência profissional anterior

Nada de chegar para o entrevistador e falar mal da empresa que trabalha ou trabalhou. Mesmo que o seu emprego atual ou passado seja/tenha sido ruim, procure sempre destacar o que há/houve de positivo e em quais pontos essa experiência foi importante para você no âmbito profissional e pessoal.

Esteja atento na hora de responder perguntas inesperadas

Sim, perguntas embaraçosas e inesperadas podem surgir a qualquer momento acerca de certos acontecimentos em sua vida profissional, como uma demissão, ou mesmo perguntas curiosas, como “O que você faria se ficasse preso em uma ilha repleta de cobras?”. Isso nada mais é do que um teste sobre sua criatividade, agilidade no raciocínio lógico e resolução de problemas.

Domine o seu currículo

Já pensou dar informações ao entrevistador que não estão em conformidade com o seu CV? No mínimo ele irá desconfiar que você está mentindo. Por isso é importante ler e reler o seu currículo e dominar o seu histórico profissional e todas as informações importantes sobre você para falar com propriedade e segurança sobre ele durante a entrevista. Ensaie!

Celular? Silencioso ou Desligado!

Se não puder desligar o celular ou deixá-lo no silencioso devido à alguma situação emergencial (como algum familiar internado), avise ao entrevistador o motivo pelo qual poderá receber uma ligação a qualquer momento e a necessidade de atendê-la.

Se por um acaso você esquecer de colocar seu celular no silencioso e ele tocar durante a entrevista, peça desculpas e desligue o telefone caso não seja nenhuma ligação previamente aguardada.

Seja pontual

Apesar de ser uma dica já batida, é importante internalizá-la. É fundamental ser pontual: chegue com antecedência ao local da entrevista, ao menos 15 minutos antes do horário marcado. Caso algum imprevisto ocorra no percurso até o local, comunique ao entrevistador o tempo que levará para chegar.

Mantenha a postura

Manter a postura diante da entrevista vai demonstrar confiança e a noção de que você sabe se portar bem. Nada de ombros curvados e falar com a cabeça baixa, olhando para o chão.

Nunca minta!

Uma coisa é certa: o entrevistador sabe identificar os sinais clássicos que o entrevistado envia quando está mentindo. Sendo assim, ao falar de assuntos delicados é preferível que você analise a situação pelo melhor ângulo para falar sobre ela quando for solicitada, como em uma resposta sobre uma demissão, por exemplo.

Destaque sempre os pontos positivos de sua trajetória profissional e o quanto a experiência em questão serviu para dar bons frutos.

Faça perguntas ao fim da entrevista

O entrevistador lhe dará um espaço de tempo para tirar dúvidas sobre a entrevista e a empresa. Por isso é importante ficar atento durante a mesma e fazer uma breve pesquisa sobre a empresa antes da entrevista, assim você demonstra que se preparou adequadamente e se manteve atento durante toda a reunião.